Почему в Японии важно выпивать со своими коллегами

518  0

В жизни каждого японца работа занимает большое место. Наверняка вы часто слышали, что совместные посиделки в барах являются важным элементом японской рабочей культуры. Так почему же она так важна, на что она направлена и к чему приводит?

В Японии очень распространено обедать и выпивать со своими коллегами, в некоторых компаниях это даже является негласным требованием. Многие японцы считают, что подобные небольшие вечеринки после работы являются отличным способом укрепления отношений. Они помогают понять, что представляют из себя коллеги, их мышление, когда они расслаблены и находятся вне офиса.

Эта традиция может быть связана с тем, что в течение долгих лет в Японии работали на одной работе почти всю жизнь. Было очень важно установить хорошие отношения с коллегами, поскольку предстояло провести рядом с ними около сорока лет. У японцев даже существует отличное слово 飲みニケーション номиникэ:сён, составленное из слов 飲む ному (пить) и コミュニケーション комюникэ:сён (общение).

В типичной японской компании контролируется каждый аспект работы сотрудника. Обед проводится строго с двенадцати до часа, а разговоры с коллегами не о работе считаются личным общением и должны быть сведены к минимуму. Поскольку на рабочем месте нет возможности установить хороших межличностных отношений, приходится налаживать их за пределами офиса, там, где это не мешает работе.

Начальники и старшие члены компании часто приглашают подчинённых и младший персонал на обед или выпить. Приглашение является отличным поводом поговорить менее официально и обсудить проблемы, если они есть. И даже если младшим работникам разговоры неинтересны, это отличный шанс поесть и выпить за чужой счёт или познакомиться с кем-то более влиятельным. В Японии часто говорят, что если вы хотите подняться по карьерной лестнице, надо обязательно ходить выпивать со своими коллегами. Старшее поколение зачастую устанавливает отношения именно таким образом и считает подобные посиделки обычным способом ведения бизнеса.

Жизнь и культура работы сильно изменились за последнее десятилетие. Рабочая среда становится более гибкой и учитывает потребности людей и их образ жизни. Люди всё чаще меняют работу, а сам процесс перехода становится легче. Если вам не нравится работа, просто двигайтесь дальше, сейчас необязательно строить отношения с коллективом или работать в одном месте всю свою жизнь. Нынешнее молодое поколение уже проводит меньше времени с коллегами, уделяя больше времени личной жизни и отношениям вне работы.

Тен не менее, вечеринки после работы всё ещё проводятся с большим успехом. Многие из тех, кто на себе испытал подобный подход к укреплению отношений, говорят, что это действительно отлично работает. Намного легче разговаривать со своим начальником в спокойной атмосфере где-то за пределами офиса. Отношения между коллегами становятся ближе после повседневных неофициальных разговоров и обсуждения каких-либо проблем, касающихся работы или других работников. Подобные вечеринки делают людей ближе, и между многими коллегами даже зарождаются романтические отношения, ведущие к последующему браку.. 

Источник: gaijinpot

Смотрите также